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Questo tipo di impegno comporta generalmente una richiesta di aspettativa dal lavoro.
L'iter selettivo prevede: prima valutazione del curriculum vitae; questionario di approfondimento specifico per profilo professionale; colloquio di selezione e conversazione in lingua inglese presso le sedi di Milano o Roma.
Emergency utilizza per la selezione e la gestione del personale in missione H1Sel e H1HRMS EBC Consulting.