Stage con EMERGENCY

PAESE
Italia – Sede Milano
LINGUE RICHIESTE
Italiano e inglese

TIPOLOGIA DI CONTRATTO
Contratto di stage extracurriculare
Rimborso: 600 € + Ticket pasto 7 €
Disponibilità: a partire da gennaio 2026
Durata: 6 mesi – eventualmente prorogabile per ulteriori 6 mesi
Full time: 38 ore a settimana
Possibilità di lavorare da remoto nove giorni al mese, dopo un periodo di formazione.

REQUISITI FONDAMENTALI
Formazione in discipline umanistiche e buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

DESCRIZIONE
La figura ricercata entra a far parte del Dipartimento Risorse Umane presso gli uffici di Milano con il compito di supportare l’area di Recruiting and Development nel creare, implementare e condurre processi e progetti correlati alla gestione delle persone di sede. Entra quindi a far parte di un team Risorse Umane che si impegna quotidianamente per garantire correttezza e trasparenza nel rapporto di lavoro, sviluppare sistemi mirati ad aumentare il benessere individuale e organizzativo e promuovere una cultura basata sulla condivisione e sulla collaborazione.
Sotto la supervisione e l’affiancamento del/della HR Manager, durante il percorso il/la tirocinante entra in contatto con gli aspetti connessi alla selezione e alla formazione del personale, attraverso una partecipazione attiva nella fase di definizione delle richieste e di screening, entrando quindi in contatto con le persone candidate, e nell’ideazione e nell’organizzazione di iniziative interne.

Nello specifico, alcune delle principali attività in cui sarà man mano coinvolta la risorsa sono:

• Partecipazione attiva all’interno del processo di ricerca e selezione: stesura di bozze di Job Description (in italiano e in inglese) e la pubblicazione su employment websites, screening dei CV, contatto con le persone candidate, organizzazione e affiancamento nei colloqui di selezione;
• analisi e aggiornamento mensile di dati di recruiting e di selezione;
• attivazione dei percorsi di stage, curriculare ed extra-curriculare tramite il portale, interfacciandosi ove necessario con l’ente terzo per qualsiasi tipo di criticità e/o richiesta di informazioni;
• supporto nella progettazione di nuove iniziative di formazione e l’eventuale creazione di materiale informativo di supporto (come brochure e presentazioni);
• organizzazione della formazione interna ed esterna dedicata al personale di EMERGENCY, supportando in attività come la comunicazione con i/le docenti e le persone partecipanti, la predisposizione dello spazio di svolgimento del corso e l’elaborazione dei feedback raccolti e delle valutazioni finali.

COSA OFFRIAMO

• Apprendimento delle diverse fasi che compongono il processo di selezione attraverso una partecipazione attiva, concreta e pratica;
• coinvolgimento nell’organizzazione di iniziative di formazione e possibilità di acquisire i contenuti erogati;
• comprensione approfondita delle dinamiche organizzative legata alla gestione delle risorse umane;
• ambiente stimolante, dinamico e sfidante.

REQUISITI SPECIFICI

• Diploma e/o laurea in discipline umanistiche e/o Master in Risorse Umane;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office e di eventuali strumenti grafici, come Canva;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2).

Completano il profilo proattività e pensiero critico, nonché ottime abilità organizzative quali pianificazione, affidabilità e precisione. Si richiedono inoltre forti competenze comunicative e relazionali essendo il Dipartimento Risorse Umane uno dei primi punti di contatto tra il personale, il management e i partner esterni.
Risulta un Plus una pregressa, anche breve, esperienza in ambito di Risorse Umane all’interno di una organizzazione.

Si informa che verranno contattate esclusivamente le persone il cui profilo risulta essere in linea con la posizione.

PAESE
Italia – Sede Milano
LINGUE RICHIESTE
Italiano e inglese

Contratto di stage extracurriculare
Rimborso: 600 € + Ticket pasto 7 €
Disponibilità: a partire da gennaio 2026
Durata: 6 mesi – eventualmente prorogabile per ulteriori 6 mesi
Full time: 38 ore a settimana
Possibilità di lavorare da remoto nove giorni al mese, dopo un periodo di formazione.

REQUISITI FONDAMENTALI: Ottima dimestichezza del pacchetto Office, in particolare di Excel, e buona padronanza della lingua inglese.

Il/la tirocinante entra all’interno del Dipartimento Amministrativo di Milano nell’Ufficio di Budgeting and reporting, il cui obiettivo è quello di restituire una visione del quadro economico all’organizzazione e garantire la trasparenza di EMERGENCY verso tutti gli stakeholder.

La risorsa, in collaborazione e sotto la supervisione del Budgeting and Reporting Coordinator, supporterà il team nello svolgimento di mansioni di controllo preventivo, verifica e quadratura dei dati di contabilità, al fine di fornire dati e valutazioni sull’attività dell’Organizzazione e report periodici sull’andamento della gestione.

Principali compiti e responsabilità

• Controllo e validazione finale della contabilità mensile proveniente dai progetti umanitari di EMERGENCY;
• Supporto alle attività di analisi e quadratura, periodiche e di fine esercizio, di natura contabile e gestionale;
• Organizzazione e verifica di documentazione cartacea e digitale a supporto delle attività dell’ufficio;
• Generale sostegno alle attività quotidiane dell’ufficio.

Requisiti richiesti

• Diploma in Ragioneria e/o laureando/a o laureato/a in ambito economico;
• Buona conoscenza dei principi teorici contabili;
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare con Excel);
• Buona conoscenza della lingua inglese;

Completano il profilo ottime capacità organizzative, affidabilità, precisione, capacità di analisi e di sintesi.

Si informa che verranno contattate esclusivamente le persone il cui profilo risulta essere in linea con la posizione.

Location: Milan (3 months) and field project (3 months)
Availability: 6 months from December 2025, full time
Required languages: English and Italian 

The Logistics Intern will work in the Logistics Dek of the Field Operations Department, responsible for direct management of field projects. His/her duties and responsibilities will primarily be to support the logistics needs of the projects and assist the mission Logistician in performing daily activities.

The first period of the internship will take place in EMERGENCY’s Milan office and warehouse, in order to introduce the intern to general and specific training. The remaining period of the internship will take place in one of EMERGENCY’s projects in the field (Afghanistan, Sierra Leone, Sudan or Uganda), where the intern will have the opportunity to apply the knowledge learned and develop logistics skills.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

The main tasks of the intern will be to support the following areas:

• Drafting of guidelines to implement the efficacy and efficiency of logistics processes in the field;
• Compiling, analysing and designing monitoring files;
• Managing import/export documentation (pro forma invoices, packing lists, certificates of origin) and shipping procedures, under the supervision of the Shipping Manager;
• Monitoring shipments until delivery to projects and resolving any critical issues;
• Inventory and stock control activities in support of the Rho Logistics Hub.

REQUIREMENTS

• Degree in business/humanities/engineering or similar field
• Interest in logistics
• Good knowledge of the English language (B2)
• Interest in the non-profit world and cooperation
• Strong practical and reasoning skills
• Good knowledge of Microsoft Excel
• Flexibility and adaptability

Si informa che verranno contattate esclusivamente le persone il cui profilo risulta essere in linea con la posizione.