Digital Content Creator

EMERGENCY è alla ricerca di un/una Digital Content Creator che entri a far parte del team Digital, un gruppo che lavora ogni giorno per rendere la comunicazione dell’organizzazione sempre più accessibile, partecipata e orientata all’impatto, creando dei contenuti capaci di parlare alle persone e trasformando valori e idee in storie coinvolgenti.
Inserita nel Dipartimento Comunicazione e a diretto riporto del/della Coordinatore/trice dell’Area Digital, il/la Digital Content Creator ha l’obiettivo di attivare e far crescere le community digitali, valorizzando il potenziale delle piattaforme, oltre che di sviluppare contenuti e linguaggi nativamente digitali, capaci quindi di coinvolgere sia le fasce di età più giovani (16-35 anni) sia un pubblico più ampio.

Partecipa all’ideazione, alla creazione e alla diffusione di contenuti sul lavoro umanitario di EMERGENCY, sulle campagne e sulle diverse iniziative. Collabora con tutte le aree dell’organizzazione, contribuendo attivamente a un lavoro collettivo orientato alla qualità, alla coerenza narrativa e all’impatto sociale dei contenuti.
La persona ideale è quindi creativa, propositiva e curiosa; dimostra dimestichezza con i linguaggi dei media contemporanei, desiderio di sperimentare e volontà di rimanere aggiornata sulle evoluzioni del digitale. È profondamente motivata e condivide i valori di EMERGENCY: rifiuta la guerra in ogni sua forma e mette il proprio impegno al servizio della difesa dei diritti umani.

Nello specifico, le principali responsabilità sono:

• individuare, sviluppare e creare contenuti per le diverse piattaforme (sito, social media, video, audio, DEM…), sfruttando le specificità e i linguaggi di ciascuna di esse, con particolare focus su contenuti multimediali;
• sviluppare piano editoriale e contenuti digitali per la campagna R1PUD1A e per la promozione di una cultura di pace, solidarietà, diritti con un focus sul pubblico 16-35 anni;
• partecipare, con il resto del team, alle attività di content creation di EMERGENCY (campagne, contenuti legati alle attività umanitarie, eventi…);
• garantire varietà, continuità e coerenza dei contenuti sulle diverse piattaforme (sito, social media, newsletter…), assicurandosi di avere un flusso costante e coerente di contenuti per i diversi canali online, in collaborazione con le diverse aree di EMERGENCY;
• coordinare, pianificare e pubblicare i contenuti sulle diverse piattaforme;
• realizzare e inviare comunicazioni via e-mail (DEM, newsletter…);
• insieme al resto del team, consolidare, ottimizzare e aggiornare – in ottica di miglioramento continuo – il piano editoriale globale di EMERGENCY sui canali digitali, in base agli obiettivi strategici definiti, per raggiungere e attivare i target e i segmenti di pubblico ricercati;
• analizzare, sulla base degli obiettivi e dei loro indicatori, le azioni di comunicazione, marketing e raccolta fondi sui canali digitali, al fine di produrre la reportistica necessaria all’Area Digital e ad altre Unità Organizzative;
• sviluppare le attività di community management in rete, sia sulle piattaforme di EMERGENCY, sia su piattaforme di terzi;
• sviluppare le attività di digital PR, influencer/creator marketing e influencer/creator engagement;
• ricercare, valutare e sviluppare nuovi strumenti, tecnologie, canali e opportunità per la diffusione digitale dei contenuti di EMERGENCY;
• guidare e supportare le diverse aree dell’organizzazione nelle loro attività sui canali digitali.

REQUISITI RICHIESTI:

• esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo;
• conoscenza approfondita delle dinamiche e delle tecniche di creazione e diffusione dei contenuti in rete;
• capacità di realizzare in autonomia contenuti, sia testuali sia multimediali (scrittura, script, riprese, montaggio e postproduzione);
• eccellenti capacità di scrittura e revisione di testi, padronanza delle tecniche di scrittura per i diversi canali online;
• conoscenza delle tecniche di scrittura orientate a SEO, “GEO”, engagement e conversione;
• conoscenza approfondita dei principali social network e piattaforme digitali, delle loro dinamiche e specificità;
• conoscenza di software per la creazione di visual e video;
• padronanza del pacchetto Office (Word, Excel);
• conoscenza della lingua inglese (livello C1/C2)

Le principali qualità ricercate sono organizzative e gestionali, ma non possono mancare la capacità di relazionarsi con le varie figure coinvolte, comprese le persone sui progetti; nonché l’abilità nel proporre spunti originali e creativi e le doti di problem solving e una forte attitudine al lavoro per obiettivi.

Si considera un PLUS:

• conoscenza di ulteriori lingue straniere (francese, arabo, altre);
• conoscenza e uso di strumenti di intelligenza artificiale per facilitare la produzione di contenuti;
• comprovata capacità ed esperienza nell’uso di attrezzatura foto-video audio di livello professionale.

Se hai contenuti realizzati da te che vuoi mostrarci, mandaceli insieme alla tua candidatura: li guarderemo con piacere e curiosità.

Si informa che verranno contattate esclusivamente le persone il cui profilo risulta essere in linea con la posizione.

COME CANDIDARSI

Per informazioni o chiarimenti (non per candidarti) scrivi a fo.recruiting@emergency.it. Per candidarti vai al form on-line: le candidature inviate a questa e-mail non potranno essere valutate.

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