Senior Digital Fundraiser

Paese
Italia

Lingue richieste
Inglese

Tipologia di contratto
Tipologia, livello e retribuzione saranno definiti in base all’esperienza e alle capacità del candidato selezionato

Requisiti fondamentali
Almeno tre anni di esperienza in ruolo analogo, con gestione di budget dedicati

Sei interessato?
Leggi la descrizione completa e, se hai i requisiti necessari, inviaci la tua candidatura.

Nell’ambito dell’espansione delle attività di Raccolta Fondi, la figura avrà la gestione operativa del budget e del piano di raccolta fondi attraverso i canali digitali.

CONTESTO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

La figura sarà inserita nell’area Digital presso la Sede di Milano e risponderà al Responsabile Digital. Collaborerà quotidianamente con i colleghi delle aree Raccolta Fondi, Comunicazione e Donor Care.
Si occuperà della pianificazione e dell’esecuzione delle campagne online di Raccolta Fondi, garantendo l’efficacia e l’efficienza degli investimenti.

COMPITI E RESPONSABILITÀ

Il Senior Digital Fundraiser dovrà:

  • definire il piano operativo per l’acquisizione di donatori regolari e per le campagne tematiche, in collaborazione con i Responsabili delle aree Digital e Raccolta Fondi;
  • gestire i rapporti con gli attuali fornitori e agenzie;
  • monitorare quotidianamente l’andamento delle campagne;
  • costruire un modello di reportistica per la condivisione dei risultati con il gruppo di lavoro;
  • ricercare nuovi canali e nuove piattaforme per la crescita dei risultati di Raccolta Fondi;
  • ricercare nuovi modelli e potenziali fornitori per lo sviluppo a medio-lungo termine delle attività di Raccolta Fondi;
  • nel caso di attività internalizzate, impostare e ottimizzare le campagne in ottica di performance sui principali canali (es. Facebook, Instagram, Adwords).

REQUISITI RICHIESTI

  • Almeno tre anni di esperienza in ruolo analogo, con gestione di budget dedicati;
  • conoscenza approfondita dell’advertising online e della gestione di campagne a performance;
  • livello avanzato di Excel;
  • capacità di lettura e analisi dei dati;
  • capacità di elaborazione dei dati in ottica di condivisione con referenti e colleghi;
  • capacità di relazione con fornitori attuali e potenziali;
  • attitudine al lavoro per obiettivi;
  • conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

COME CANDIDARSI

Per informazioni o chiarimenti (non per candidarti) scrivi a fo.recruiting@emergency.it. Per candidarti vai al form on-line: le candidature inviate a questa e-mail non potranno essere valutate.

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)

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