Responsabile donatori regolari

Paese
Italia

Lingue richieste
Inglese

Tipologia di contratto
Commisurato alle qualifiche e all’esperienza dei candidati

Requisiti fondamentali
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo

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Il Responsabile Donatori Regolari lavorerà alla ricerca ed acquisizione di nuovi donatori regolari in collaborazione con i colleghi dell’Unità Raccolta Fondi Privati.

CONTESTO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Il Responsabile Donatori Regolari collaborerà all’interno dell’area di Raccolta Fondi Privati coordinando le attività di acquisizione di nuovi donatori e di gestione e sviluppo dei donatori regolari esistenti.

COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Avviare, sviluppare e consolidare programmi di raccolta fondi per la ricerca e l’acquisizione di nuovi sostenitori, con particolare focus sui donatori regolari
  • Progettare e realizzare, in collaborazione con il Responsabile Retention e Donor Development, campagne di fidelizzazione e sviluppo dei donatori regolari esistenti
  • Assicurare la coerenza delle attività di acquisizione e gestione donatori regolari con le strategie generali di raccolta fondi
  • Sviluppare proposte di budget con proiezioni dettagliate di investimenti ed entrate previste
  • Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di raccolta fondi attraverso l’elaborazione di report su risultati, investimenti e ritorni
  • Valutare i risultati ottenuti e proporre eventuali correzioni ai piani elaborati per il raggiungimento degli obiettivi di raccolta fondi definiti
  • Garantire la corretta gestione del segmento dei donatori regolari in DB
  • Coordinare il processo di realizzazione pratica delle campagne e di scelta dei fornitori nel rispetto delle policy dell’organizzazione
  • Lavorare in stretta collaborazione con il Responsabile Retention e Donor Development e con il Responsabile della Raccolta Fondi Privati per la realizzazione congiunta di campagne che garantiscano la crescita annuale dell’organizzazione e la sostenibilità nel medio-lungo periodo

REQUISITI RICHIESTI

  • Esperienza di almeno 5 anni in aree di acquisizione donatori regolari e/o gestione di programmi di donazione regolare
  • Esperienza di sviluppo e gestione di programmi di Face to Face In-House
  • Capacità di lavorare per obiettivi, pianificando le attività e identificando le priorità
  • Capacità relazionali e comunicative
  • Capacità di utilizzo di CRM con particolare focus sui donatori regolari
  • Abilità nella stesura di budget
  • Capacità di analisi di dati complessi
  • Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
  • Sarà gradita l’esperienza in attività di raccolta fondi sul territorio anche attraverso la collaborazione con i volontari
  • Buona capacità di collaborare con le altre aree dell’Associazione
  • Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.

La ricerca ha carattere d’urgenza.

COME CANDIDARSI

Per informazioni o chiarimenti (non per candidarti) scrivi a recruiting@emergency.it. Per candidarti vai al form on-line: le candidature inviate a questa e-mail non potranno essere valutate.

Informativa ai sensi dell’art. 13, d.lgs 196/2003

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