Infermiere Area Migration

EMERGENCY ricerca infermieri/e per contribuire al lavoro di team impegnati a offrire cure e assistenza a migranti e a persone in stato di bisogno in ambiti di intervento che richiedono competenze di infermieristica transculturale e di comunità territoriale (Programma Italia), nonché di emergenza-urgenza e medicina delle migrazioni (SAR).

CONTESTO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

L’area Migration di EMERGENCY include attualmente le attività progettuali relative agli ambulatori di medicina di base, educazione sanitaria e orientamento socio-sanitario (fissi e mobili) in Italia e il progetto di Search&Rescue nel Mediterraneo Centrale (SAR), a bordo della nave Life Support.

L’infermiere Area Migration ha come figure di riferimento il Responsabile infermieristico ed il Coordinatore di progetto, che ha la responsabilità organizzativa e gestionale dell’intervento. Lavora all’interno di un team multidisciplinare costituito da medici, mediatori culturali, psicologi e logisti/autisti e personale marittimo (quando a bordo).

La ricerca mira ad individuare un profilo infermieristico che risulti adeguato a svolgere l’attività infermieristica in entrambi i progetti.

La destinazione verrà assegnata da EMERGENCY sulla base della valutazione del profilo e della necessità di personale dei progetti in Italia e delle operazioni SAR. Potrebbe essere altresì richiesto un impiego in entrambi i progetti seguendo determinate turnazioni stabilite dai rispettivi Responsabili Infermieristici.

Le specificità dell’intervento richiedono capacità di adattamento a orari flessibili e carichi di lavoro anche intensi. All’interno di Programma Italia è altresì essere richiesto di relazionarsi con le autorità locali, le associazioni del territorio e/o con le strutture del Servizio Sanitario Nazionale.

COMPITI E RESPONSABILITÀ

Tutto il personale di EMERGENCY è tenuto a conoscere e applicare le linee guida, i protocolli e gli standard di diagnosi e cura in uso nonché alla corretta compilazione dei file clinici e statistici, sia cartacei sia informatici.

L’Infermiere/a Area Migration:

• Promuove un ambiente che favorisca la sicurezza, l’autonomia e la qualità della vita e la salute del paziente, implementando tutte le azioni necessarie, come le pratiche di infection control, la verifica e il mantenimento della funzionalità e del livello di igiene all’interno degli spazi dedicati all’attività sanitaria (ambulatorio ed eventuale area stabilizzazione e osservazione);
• Effettua un assessment infermieristico completo ed accurato del paziente;
• Imposta un piano infermieristico e di educazione sanitaria per i pazienti che si recano in ambulatorio e ne verifica l’outcome;
• Partecipa alle attività di formazione/aggiornamento specifiche dell’area di competenza quando richiesto, sia in qualità di partecipante sia, ove consentito, in qualità di erogatore;
• Collabora con il resto del team alla corretta compilazione dei documenti sanitari previsti per la gestione dei pazienti, per ciò che è di sua competenza;
• Fornisce educazione sanitaria ai pazienti e/o ai parenti degli stessi in base alle loro esigenze in riferimento al framework delle competenze infermieristiche;
• Collabora con i membri del team sanitario per facilitare e coordinare l’attività assistenziale;
• Condivide con il team sanitario la responsabilità del materiale farmaceutico/consumabile/elettromedicale presente;
• È responsabile della gestione clinica del farmaco: stoccaggio, controllo, conservazione e inventario;
• È altresì previsto un possibile coinvolgimento nell’attività a bordo del RHIB con funzione di individuazione di condizioni cliniche critiche degli occupanti delle imbarcazioni in distress e, nel caso, della loro prima assistenza.

REQUISITI SPECIFICI

• Laurea in Scienze Infermieristiche o titolo abilitante equivalente ed iscrizione all’albo;
• Esperienza in ambito di emergenza-urgenza o in ambito di medicina territoriale;
• Possesso di certificazioni BLSD;
• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);
• Disponibilità a spostarsi con limitato preavviso tra i progetti dell’area Migration per rispondere alle necessità e alle urgenze.
• Attitudine alla vita di gruppo (24/7) e al lavoro in condizioni di stress;
• Disponibilità per un periodo non inferiore ai 6 mesi.

REQUISITI PREFERENZIALI

• Formazione nel campo dell’infermieristica transculturale;
• Pregressa esperienza nel ruolo in contesti migratori/di cooperazione;
• Possesso di attestazioni in corso di validità PBLSD, PTC o PHTLS;
• Comprovata esperienza nell’esecuzione delle principali manovre/terapie nella gestione del paziente critico;
• Preferibile conoscenza dei servizi, dell’organizzazione del Sistema Sanitario Nazionale e delle reti territoriali;
• Conoscenza della lingua francese/araba.

DISPONIBILITÀ RICHIESTA

Si richiede disponibilità minima di 6 mesi.

COME CANDIDARSI

Per informazioni o chiarimenti (non per candidarti) scrivi a fo.recruiting@emergency.it. Per candidarti vai al form on-line: le candidature inviate a questa e-mail non potranno essere valutate.

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)

EMERGENCY ONG Onlus, Via Santa Croce, 19 – 20122 Milano, è Titolare del Trattamento ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I Dati Personali trattati per finalità di ricerca, selezione, avvio e gestione del rapporto di lavoro potranno essere conosciuti solo da personale specificamente incaricato delle operazioni di trattamento ed essere comunicati a terzi cui possono essere affidate specifiche attività di trattamento. I Dati Personali verranno conservati per il tempo necessario ad adempiere alle finalità sopra riportate salvo il rispetto di eventuali altri diritti, obblighi o esigenze di tutela a norma di Legge. Gli interessati possono esercitare i diritti di cui agli Artt. 15 e seguenti del GDPR scrivendo a privacy@emergency.it.
Responsabile della Protezione dei Dati personali è Nicola Tarantino che può essere contattato scrivendo a dpo@emergency.it.
L’informativa completa è sempre disponibile sulla pagina Privacy di questo sito.